Já sabemos o quanto as redes sociais interferem em um processo seletivo para um cargo de trabalho atualmente. Grandes empresas costumam checar a vida on-line de seus possíveis funcionários e analisar seu comportamento na web. Outras navegam pelos sites de relacionamento com o objetivo de procurar talentos em potencial.

O Linkedin, rede de contatos profissionais tem buscado oferecer novos recursos e aprimoramentos, com o objetivo de estreitar essa relação entre empregadores e possíveis empregados. A novidade da vez é a ferramenta Apply with Linkedin. Através do recurso, qualquer um pode se candidatar a vagas de emprego anunciadas na rede através de um simples clique.

A ferramenta funciona de forma parecida com os botões de compartilhamento do facebook e do twitter que as companhias podem colocar em seus sites. Nesta nova forma de candidatura, o usuário envia seu perfil da rede social no lugar do currículo. Além disso, permite que você verifique suas candidaturas á vagas por meio da aba “Saved Jobs”.